{"id":740,"date":"2013-02-28T09:55:56","date_gmt":"2013-02-28T09:55:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.imosver.com\/blog\/?p=740"},"modified":"2021-04-07T16:16:52","modified_gmt":"2021-04-07T14:16:52","slug":"el-alma-como-asignatura-pendiente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.imosver.com\/blog\/el-alma-como-asignatura-pendiente\/","title":{"rendered":"El alma como asignatura pendiente"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>El nivel de formaci\u00f3n de una persona se suele plasmar esquematizando los conocimientos intelectuales adquiridos, experiencias anteriores y alguna aptitud personal destacada, en un documento llamado Curr\u00edculum Vitae. Su finalidad es presentarnos ante las expectativas laborales, de la manera m\u00e1s erudita y competente posible. Por suerte, las t\u00e9cnicas de administraci\u00f3n de recursos humanos han evolucionado de tal forma, que este curioso informe de sabidur\u00eda personal pesa ya poco a la hora de seleccionar un candidato.<\/p>\n

Inteligencia emocional, capacidad de aprender, potencial de liderazgo, trabajo en equipo, iniciativa y motivaci\u00f3n son algunos de los factores m\u00e1s valorados actualmente, siendo calibrados a trav\u00e9s de pruebas psicol\u00f3gicas, de conocimiento y de desempe\u00f1o.<\/p>\n

Pero incluso a tan alto nivel de evaluaci\u00f3n del individuo, todav\u00eda no hemos conseguido el conocimiento total, no absoluto, de la persona. El alma, como sustancia o parte principal de cualquier cosa, sigue siendo un cap\u00edtulo desconocido y poco explorado t\u00e9cnicamente. Examin\u00e9mosla tambi\u00e9n para conocer a los aspirantes.<\/p>\n

Sensibilidad, \u00e9tica, solidaridad, asertividad, principios, amabilidad, voluntad de crecimiento… son cualidades del ser humano que unidas conforman su alma y gracias a ella, vivimos, sentimos y entendemos. Es un t\u00e9rmino que sin sentido metaf\u00f3rico s\u00f3lo es aplicable al hombre.<\/p>\n

Al igual que las huellas dactilares, el alma es \u00fanica y diferente para cada uno de nosotros. Podemos tener los mismos t\u00edtulos universitarios, parecidas habilidades, experiencias profesionales similares, gustos compartidos e incluso iguales circunstancias personales.<\/p>\n

Quiz\u00e1s, las ciencias de recursos humanos debieran desarrollar una rama especializada en conocimiento y\u00a0 valoraci\u00f3n del alma de los aspirantes a un puesto de trabajo. No importa la categor\u00eda del puesto. Lo que s\u00ed importa es la humanidad que proporciona a las empresas y a la sociedad en general, la existencia de almas ricas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El nivel de formaci\u00f3n de una persona se suele plasmar esquematizando los conocimientos intelectuales adquiridos, experiencias anteriores y alguna aptitud personal destacada, en un documento llamado Curr\u00edculum Vitae. Su finalidad es presentarnos ante las expectativas laborales, de la manera m\u00e1s erudita y competente posible. Por suerte, las t\u00e9cnicas de administraci\u00f3n de recursos humanos han evolucionado […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":""},"categories":[2859],"tags":[222,223],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n