Dirección y Administracióm Integrada de Personas,procesos y Técnicas en práctica
Dirección y Administracióm Integrada de Personas,procesos y Técnicas en práctica Ariza Jose Antonio / Morales Emilio / Morales Alfonso Carlos
Editorial:
MCGRAW-HILL INTERAMERICANA DE ESPAÑA
Any d'edició:
2004
ISBN:
978-84-481-4019-9
EAN
9788448140199
Pàgines:
200
Col·lecció:
ECONOMIA/ADMON/CONTAB/ESTADISTICA/DERECH

Posiblemente la gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones es la disciplina del mundo de la dirección empresarial que más ha evolucionado en las últimas décadas. El desconocimiento, o una visión arcaica en esta materia, puede generar una desventaja competitiva considerable para aquellas empresas y profesionales que no  asumen el reciclaje necesario. En la obra se abordan los fundamentos y las nuevas aportaciones teóricas para la gestión de personas con numerosos ejemplos, casos prácticos, instrumentos de análisis, sugerencias de desarrollo personal y la opinión de expertos de reconocido prestigio. A continuación, y con la misma metodología, se profundiza en los procesos básicos que permiten la adquisición, desarrollo, estimulación  y eliminación de competencias (selección, compensación, formación...). Por último, desde una perspectiva global, se aporta un modelo para comprender holísticamente la función de gestión de personas según el contexto organizativo, así como los indicadores necesarios para medir sus resultados. Las nuevas tecnologías permiten que el texto escrito se complemente (soluciones a los ejercicios propuestos y enlaces a direcciones de interés), se apoye con materiales audiovisuales (presentación en diapositivas de cada uno de los temas) y se actualice con documentos de interés.

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Dirección y Administracióm Integrada de Personas,procesos y Técnicas en práctica es del autor Ariza Jose Antonio / Morales Emilio / Morales Alfonso Carlos y trata de

Posiblemente la gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones es la disciplina del mundo de la dirección empresarial que más ha evolucionado en las últimas décadas. El desconocimiento, o una visión arcaica en esta materia, puede generar una desventaja competitiva considerable para aquellas empresas y profesionales que no  asumen el reciclaje necesario. En la obra se abordan los fundamentos y las nuevas aportaciones teóricas para la gestión de personas con numerosos ejemplos, casos prácticos, instrumentos de análisis, sugerencias de desarrollo personal y la opinión de expertos de reconocido prestigio. A continuación, y con la misma metodología, se profundiza en los procesos básicos que permiten la adquisición, desarrollo, estimulación  y eliminación de competencias (selección, compensación, formación...). Por último, desde una perspectiva global, se aporta un modelo para comprender holísticamente la función de gestión de personas según el contexto organizativo, así como los indicadores necesarios para medir sus resultados. Las nuevas tecnologías permiten que el texto escrito se complemente (soluciones a los ejercicios propuestos y enlaces a direcciones de interés), se apoye con materiales audiovisuales (presentación en diapositivas de cada uno de los temas) y se actualice con documentos de interés.

Dirección y Administracióm Integrada de Personas,procesos y Técnicas en práctica del autor Ariza Jose Antonio editado por MCGRAW-HILL INTERAMERICANA DE ESPAÑA en el año 2004.

Dirección y Administracióm Integrada de Personas,procesos y Técnicas en práctica tiene un código de ISBN 978-84-481-4019-9 y consta de 200 Pàgines. En este caso se trata de formato paper, pero no disponemos de Dirección y Administracióm Integrada de Personas,procesos y Técnicas en práctica en formato ebook.

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