https://www.imosver.com/es/ebooks/desarrollo-y-eficacia-organizacional-E0002508587E0002508587DESARROLLO Y EFICACIA ORGANIZACIONAL11.51Vivimos en una sociedad cambiante y los modelos de gestión desarrollados en el período industrial, basados en la estandarización de procesos y supervisión, resultan insuficientes –y a veces incluso cohttps://www.aglutinaeditores.com/media/resources/public/76/767f/767fe97190384fc08bf238b13b1d7eba.jpgEbookEbook/NARRATIVADisponibleEDICIONES UC000https://www.aglutinaeditores.com/media/resources/public/76/767f/767fe97190384fc08bf238b13b1d7eba.jpg12.1250.612014/12/129789561414587JUAN ANDRÉS PUCHEUEbookaño_2014idioma_CastellanoCautor_JUAN ANDRÉS PUCHEU
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Vivimos en una sociedad cambiante y los modelos de gestión desarrollados en el período industrial, basados en la estandarización de procesos y supervisión, resultan insuficientes –y a veces incluso contraproducentes-, para lograr la flexibilidad y rapidez necesarias para ser efectivos en una economía de servicios a escala global.
Hoy la fuente de ventajas competitivas en las empresas y de la efectividad del Estado y el tercer sector, se encuentra en una adecuada comprensión de la información, el desarrollo de redes y la integración de acciones en función de necesidades contextuales de personas, empresas y comunidades.
Este libro presenta modelos y herramientas para el desarrollo de estas capacidades en los niveles de personas y grupos, incluyendo análisis de competencias, procesos de coaching, formación de equipos e intervenciones sobre cultura organizacional. Se agrega además la revisión de teoría sobre motivación, liderazgo, poder, desarrollo e innovación, necesaria para orientar las intervenciones de una manera integrada.