https://www.imosver.com/es/ebooks/empleo-sostenible-E0002676010E0002676010EMPLEO SOSTENIBLE17.09Trabajar, jubilarse, ser mayor, envejecer no tienen los mismos significados enla actualidad que los que tenían en el siglo XX. Sin embargo, buena parte delas percepciones, actitudes, comportamientos yhttps://www.aglutinaeditores.com/media/resources/public/90/9012/90120739dba04dc8b0d5a1cf858bdde4.jpgEbookDisponibleDÍAZ DE SANTOS000https://www.aglutinaeditores.com/media/resources/public/90/9012/90120739dba04dc8b0d5a1cf858bdde4.jpgDGL0032952C589980023A00003214117.9950.92020/01/019788490522837CARLOS MARÍA ALCOVER DE LA HERAEbookaño_2020idioma_CastellanoCautor_CARLOS MARÍA ALCOVER DE LA HERA
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Trabajar, jubilarse, ser mayor, envejecer no tienen los mismos significados enla actualidad que los que tenían en el siglo XX. Sin embargo, buena parte delas percepciones, actitudes, comportamientos y decisiones de muchas personas,organizaciones y poderes públicos continúan anclados en modelos mentales, suposiciones y normas que no se corresponden con las nuevas realidades.Todo ello ha obligado a la investigación internacional y a la práctica profesional a conocer con precisión los factores implicados en la actividad laboral de los trabajadores mayores, en su gestión en las empresas y en la salud ocupacional de uncolectivo de personas cuyo volumen sigue incrementándose. Al mismo tiempo, esnecesario conocer los factores implicados en las decisiones de mantener la actividad o de jubilarse, así como sus consecuencias para el bienestar y la salud de las personas afectadas, sus familias y las sociedades en general. En resumen, reflexiona, actuar y tomar medidas para lograr un empleo sostenible paratodas las edades.