Con un enfoque actual, ameno y práctico, este proyecto editorial desarrolla los contenidos del módulo transversal Relaciones en el entrono de trabajo dirigido a los alumnos de Ciclos formativos de Grado Superior. Como objetivo principal de la obra está ofrecer al alumno un libro eminentemente práctico pero riguroso, claro y directo en su lenguaje, con un diseño nuevo y composición a cuatro colores para tener más fijación visual. Las características más importantes de este libro se pueden resumir en los siguientes puntos: 1.-Al inicio de cada unidad se añade un mapa de conceptos introductorios, que proporciona una visión general de los contenidos que se van a estudiar y ayuda al alumno a ordenar e interrelacionar los contenidos de la unidad. 2.-El texto cuenta con gran número de esquemas, tablas y casos prácticos resueltos, que mejora el aprendizaje del alumno. 3.-Se añaden más actividades, sobre todo prácticas, y se crea una apartado de comentarios de texto al final de la batería de ejercicios. 4.-En los Conceptos básicos se definen aquellos conceptos más importantes de cada unidad, a modo de resumen. Con el estudio de este texto, el estudiante se prepara de manera satisfactoria para incorporarse al mercado laboral. OBRAS DE INTERES PUBLICADAS POR McGRAW-HILL/INTERAMERICANA, RELACIONADAS CON EL AREA Y DE INTERES PROFESIONAL: -Administración, gestión y comercialización en la pequeña empresa. Grado Superior. -Formación y orientación laboral. Grado Superior. -Formación en centros de trabajo (FCT). Grado Medio / Grado Superior. -Relaciones en el equipo de trabajo. Grado Medio .
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Con un enfoque actual, ameno y práctico, este proyecto editorial desarrolla los contenidos del módulo transversal Relaciones en el entrono de trabajo dirigido a los alumnos de Ciclos formativos de Grado Superior. Como objetivo principal de la obra está ofrecer al alumno un libro eminentemente práctico pero riguroso, claro y directo en su lenguaje, con un diseño nuevo y composición a cuatro colores para tener más fijación visual. Las características más importantes de este libro se pueden resumir en los siguientes puntos: 1.-Al inicio de cada unidad se añade un mapa de conceptos introductorios, que proporciona una visión general de los contenidos que se van a estudiar y ayuda al alumno a ordenar e interrelacionar los contenidos de la unidad. 2.-El texto cuenta con gran número de esquemas, tablas y casos prácticos resueltos, que mejora el aprendizaje del alumno. 3.-Se añaden más actividades, sobre todo prácticas, y se crea una apartado de comentarios de texto al final de la batería de ejercicios. 4.-En los Conceptos básicos se definen aquellos conceptos más importantes de cada unidad, a modo de resumen. Con el estudio de este texto, el estudiante se prepara de manera satisfactoria para incorporarse al mercado laboral. OBRAS DE INTERES PUBLICADAS POR McGRAW-HILL/INTERAMERICANA, RELACIONADAS CON EL AREA Y DE INTERES PROFESIONAL: -Administración, gestión y comercialización en la pequeña empresa. Grado Superior. -Formación y orientación laboral. Grado Superior. -Formación en centros de trabajo (FCT). Grado Medio / Grado Superior. -Relaciones en el equipo de trabajo. Grado Medio .
(06).(G.S).(RET).RELACIONES ENTORNO TRABAJO., de la editorial MC GRAW HILL INTERAMERICANA, es un libro editado por MC GRAW HILL INTERAMERICANA en el año 2006.
Al libro de texto (06).(G.S).(RET).RELACIONES ENTORNO TRABAJO. le pertenece el código de ISBN 978-84-481-4783-9 y consta de 264 Páginas. En este caso se trata de formato papel y no disponemos de (06).(G.S).(RET).RELACIONES ENTORNO TRABAJO. en formato ebook.
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