LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN 2-EDICIÓN
ORTEGA PÉREZ, CARLOS ALEJANDRO

Sinopsis LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN 2-EDICIÓN

Se define la motivación como el proceso por el cual una necesidad personal insatisfecha genera energía y dirección hacia cierto objetivoEn el ámbito de las organizaciones es habitual plantearse si determinada persona está o no motivada y se llega a observar que tal definición puede resultar incompleta, porque la persona puede estar motivada pero sus necesidades y el consecuente esfuerzo para satisfacerlas, no tienen nada que ver con las necesidades de la organización. En lo que atañe la motivación, las personas son diferentes: las necesidades varían de individuo a individuo y producen diversos patrones de comportamiento. Los valores sociales y la capacidad individual para alcanzar los objetivos también son diferentes. Además, las necesidades, los valores sociales y las capacidades del individuo varían con el tiempo. En esta materia la proactividad es un requisito insalvable de las instituciones públicas .
EAN
9788413012568
Año de edición
2018
Páginas
282
Encuadernación
Tapa blanda o Bolsillo
Idioma
Castellano
Colección
ADMINISTRACION-EMPRESA
Alto
235
Ancho
170
Sin Stock
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