Sinopsis Legislacion laboral y de seguridad social
La presente edición, vigésimo primera ya, cerrada a julio de 2013, recoge más de 170 disposiciones, profusamente anotadas y concordadas, estructuradas así::
I. CONSTITUCION ESPAÑOLA.
II. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y NORMAS SOBRE CONTRATACION LABORAL.
A) ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.
B) ACCESO AL EMPLEO Y CONTRATACION (ETT, Agencias de colocación y Servicios de Empleo, Información sobre el contrato de trabajo).
C) MODALIDADES DE CONTRATOS (temporales, tiempo parcial, apoyo a emprendedores).
D) SALARIO (Garantías documentales, salario mínimo e IPREM, FOGASA).
E) TIEMPO DE TRABAJO.
F) MODIFICACION, SUSPENSION Y EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO (regulación de empleo, salarios de tramitación, prestaciones transnacionales, concursos).
G) RELACIONES LABORALES ESPECIALES Y ANALOGAS.
III. MATERIAS COLECTIVAS: NEGOCIACION Y CONVENIOS COLECTIVOS (Cuestiones formales y organizativas, extensión de convenios, Acuerdos Interconfederales), NORMAS SINDICALES, PARTICIPACION EN LA EMPRESA (Elecciones, empresas comunitarias), CONFLICTOS COLECTIVOS Y HUELGA.
IV. SALUD LABORAL: Ley de Prevención de Riesgos Laborales y normas complementarias (Servicios de prevención y actividades preventivas, Administración General del Estado, Coordinación de actividades empresariales).
V. EMPLEADOS POBLICOS (EBEP y normas complementarias).
VI. TRABAJO AUTONOMO (LETA y normas complementarias).
VII. EMPLEO, FORMACION PROFESIONAL E IGUALDAD.
VIII. NORMAS DE SEGURIDAD SOCIAL: Normas generales, Cotización (por contingencias profesionales, Orden anual) y ACCION PROTECTORA (asistencia sanitaria, pensiones, desempleo).
IX. NORMAS ADMINISTRATIVAS Y PENALES (Administración laboral, trabajo de los no nacionales, infracciones y sanciones).
X. NORMAS PROCESALES Y DE SOLUCION DE CONFLICTOS (Procedimiento laboral, procedimientos extrajudiciales).
XI. NORMAS INTERNACIONALES Y COMUNITARIAS: Normas internacionales genéricas, Derecho Comunitario originario y Derecho Comunitario Derivado (relaciones de trabajo, derechos de información y participación, libre circulación de trabajadores).
La edición integra los cambios derivados de numerosas normas: Ley de Reforma del Sistema de Protección por Desempleo y Mejora de la Ocupabilidad (º36.2); Estatuto de los Trabajadores de 1995 (º2); Ley de Reforma Laboral 2012 (º9.1); Ley de Empleo 2003 (º24.1); Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social de 2000 (º40.1); Real Decreto de aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años (º15.1 ter); Ley de Empresas de Trabajo Temporal (º.1), etc?
La recopilación se completa con un riguroso y exhaustivo sistema de índices, tanto sistemático como analítico, que permite la fácil localización de cualquier norma.
I. CONSTITUCION ESPAÑOLA.
II. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y NORMAS SOBRE CONTRATACION LABORAL.
A) ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.
B) ACCESO AL EMPLEO Y CONTRATACION (ETT, Agencias de colocación y Servicios de Empleo, Información sobre el contrato de trabajo).
C) MODALIDADES DE CONTRATOS (temporales, tiempo parcial, apoyo a emprendedores).
D) SALARIO (Garantías documentales, salario mínimo e IPREM, FOGASA).
E) TIEMPO DE TRABAJO.
F) MODIFICACION, SUSPENSION Y EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO (regulación de empleo, salarios de tramitación, prestaciones transnacionales, concursos).
G) RELACIONES LABORALES ESPECIALES Y ANALOGAS.
III. MATERIAS COLECTIVAS: NEGOCIACION Y CONVENIOS COLECTIVOS (Cuestiones formales y organizativas, extensión de convenios, Acuerdos Interconfederales), NORMAS SINDICALES, PARTICIPACION EN LA EMPRESA (Elecciones, empresas comunitarias), CONFLICTOS COLECTIVOS Y HUELGA.
IV. SALUD LABORAL: Ley de Prevención de Riesgos Laborales y normas complementarias (Servicios de prevención y actividades preventivas, Administración General del Estado, Coordinación de actividades empresariales).
V. EMPLEADOS POBLICOS (EBEP y normas complementarias).
VI. TRABAJO AUTONOMO (LETA y normas complementarias).
VII. EMPLEO, FORMACION PROFESIONAL E IGUALDAD.
VIII. NORMAS DE SEGURIDAD SOCIAL: Normas generales, Cotización (por contingencias profesionales, Orden anual) y ACCION PROTECTORA (asistencia sanitaria, pensiones, desempleo).
IX. NORMAS ADMINISTRATIVAS Y PENALES (Administración laboral, trabajo de los no nacionales, infracciones y sanciones).
X. NORMAS PROCESALES Y DE SOLUCION DE CONFLICTOS (Procedimiento laboral, procedimientos extrajudiciales).
XI. NORMAS INTERNACIONALES Y COMUNITARIAS: Normas internacionales genéricas, Derecho Comunitario originario y Derecho Comunitario Derivado (relaciones de trabajo, derechos de información y participación, libre circulación de trabajadores).
La edición integra los cambios derivados de numerosas normas: Ley de Reforma del Sistema de Protección por Desempleo y Mejora de la Ocupabilidad (º36.2); Estatuto de los Trabajadores de 1995 (º2); Ley de Reforma Laboral 2012 (º9.1); Ley de Empleo 2003 (º24.1); Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social de 2000 (º40.1); Real Decreto de aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años (º15.1 ter); Ley de Empresas de Trabajo Temporal (º.1), etc?
La recopilación se completa con un riguroso y exhaustivo sistema de índices, tanto sistemático como analítico, que permite la fácil localización de cualquier norma.
EAN
9788490147818
Editorial
Año de edición
2013
Páginas
2502
Encuadernación
Libro
Idioma
Castellano
Colección
SIN COLECCION
Alto
300
Ancho
200