https://www.imosver.com/es/libros/management-de-los-recursos-humanos-en-la-empresa-ATE0027349ATE0027349MANAGEMENT DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA34.2El objetivo del presente libro es estudiar la relación que existe entre identidad y estrategia corporativa o, más exactamente, determinar en qué forma una identidad corporativa puede servir para que uhttps://static.imosver.com/imagenes_small/9788479/978847978026.jpgLibrosLibros/ECONOMIA Y EMPRESAEn stockEDICIONES DIAZ DE SANTOS000https://static.imosver.com/imagenes_small/9788479/978847978026.jpg3651.82002/01/019788479780265GARCIA ECHEVARRIA Y LATTMANN.Librosaño_2002idioma_CastellanoCautor_GARCIA ECHEVARRIA Y LATTMANN.saga_MANAGEMENT
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Sinopsis MANAGEMENT DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA
El objetivo del presente libro es estudiar la relación que existe entre identidad y estrategia corporativa o, más exactamente, determinar en qué forma una identidad corporativa puede servir para que una empresa obtenga y mantenga una ventaja frente a sus competidores. Este objetivo está motivado por el hecho de que la identidad o imagen corporativa (el problema de su definición se expone en el capítulo 1) parece ir adquiriendo una importancia cada vez mayor. El proyecto de crear un libro que fuera importante desde el punto de vista pragmático, tanto para el consultor de identidad corporativa como para el personal de comunicaciones y marketing de cualquier empresa, fue lo que realmente determinó la naturaleza de las investigaciones llevadas a cabo y de la estructura temática.