MANAGEMENT DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA
GARCIA ECHEVARRIA Y LATTMANN.
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Sinopsis MANAGEMENT DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA

El objetivo del presente libro es estudiar la relación que existe entre identidad y estrategia corporativa o, más exactamente, determinar en qué forma una identidad corporativa puede servir para que una empresa obtenga y mantenga una ventaja frente a sus competidores. Este objetivo está motivado por el hecho de que la identidad o imagen corporativa (el problema de su definición se expone en el capítulo 1) parece ir adquiriendo una importancia cada vez mayor. El proyecto de crear un libro que fuera importante desde el punto de vista pragmático, tanto para el consultor de identidad corporativa como para el personal de comunicaciones y marketing de cualquier empresa, fue lo que realmente determinó la naturaleza de las investigaciones llevadas a cabo y de la estructura temática.
EAN
9788479780265
Año de edición
2002
Páginas
476
Idioma
Castellano
Colección
MANAGEMENT
Alto
240
Ancho
170
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