https://www.imosver.com/es/libros/objetivoconfianza-00104855880010485588Objetivo:confianza16.06LA CONFIANZA ES APRENDER A EQUIVOCARTE SIN ABANDONAR TU SUEÑO, Y SIN DEJAR DE SER TO MISMO. «Edurne y Angélica reflexionan en este libro sobre algo que es de gran actualidad para las empresas: la acephttps://static.serlogal.com/imagenes_small/9788415/978841543135.jpgLibrosLibros/AUTOAYUDASin stock temporalmenteCONECTA000https://static.serlogal.com/imagenes_small/9788415/978841543135.jpg9970012863430016007016.950.842012/11/209788415431350Pasaban, EdurneLibrosaño_2012idioma_CastellanoCformato_Tapa blanda o Bolsilloautor_Pasaban, Edurnesaga_CONECTA
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LA CONFIANZA ES APRENDER A EQUIVOCARTE SIN ABANDONAR TU SUEÑO, Y SIN DEJAR DE SER TO MISMO. «Edurne y Angélica reflexionan en este libro sobre algo que es de gran actualidad para las empresas: la aceptación de la inseguridad y del cambio permanentes. Y cómo, a través de la confianza, los valores de innovación y flexibilidad que pedimos en las empresas, nos los debemos pedir a nosotros mismos para apasionarnos con lo que hacemos.» Josep Moragas, consejero delegado, ACC1O «Esta experiencia decoaching singular, es una lección de cómo la confianza en lo que hacemos, nuestras competencias y la pasión nos pueden ayudar a tomar decisiones creativas e innovadoras en situaciones de crisis. ¡Gracias,Edurne y Angélica, por vuestra generosidad al compartirlo!» Pilar Rojo,executive coa ch, profesora de dirección de personas y coaching delIE Business School «Una muestra real del arte del coaching, que nos aporta una nueva perspectiva de la responsabilidad y del compromiso. Este es un libro práctico, cercano y directo con el que se identificarán personas y organizaciones que quieran afrontar el futuro de manera constructiva.» Manuel Carreras Fisas, presidente de Sport Cultura Barcelona y coach por el IE Business School «Encontramos en este original ejemplo de buen coaching una mirada profunda que analiza la realidad, y que nos propone ?y reta? a los individuos y a las empresas a ser protagonistas y creadores de nuevos escenarios, capaces de estar en armonía con los valores y desafíos de una nueva sociedad.» Ramon Agenjo, secretario p atrón, Fundación DammEdurne Pasabán completó sus estudios de Ingeniería Técnica Industrial en la Universidad del País Vasco con el programa SEP (Senior Executive Program) y el máster en Gestión de Recursos Humanos en la Business School de ESADE, el máster de Coaching Ejecutivo y management en la Business School de IE. Además de su faceta como deportista de élite, que le ha llevado a ser la primera mujer que ascendió a la cumbre de los catorce ochomiles, es profesora asociada en el IE Business School en Madrid y ejerce como conferenciante en empresas, en España y el extranjero. Angélica Del Carpio es licenciada en Ciencias de la Comunicación por la Universidad de Lima. Ha desarrollado su carrera profesional en el ámbito de la comunicación y el márketing, en España y Latinoamérica. Es PCC coach por el ICF y certificada en PNL por John Grinder, entre otras certificaciones. Su actividad profesional está centrada en el coaching organizacional y ejecutivo, y el Liderazgo Generativo desde Coaching Value, S.L. (www.coachingvalue.com), consultoría de la que Angélica del Carpio es socia y directora, además de pertenecer al claustro de profesores de IE Business School y preparar futuros coaches.