https://www.imosver.com/es/libros/solucion-extrajudicial-de-conflictos-laborales-papel-e-book-00101844500010184450SOLUCION EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS LABORALES (PAPEL + E-BOOK)57Las relaciones laborales en su conjunto se benefician del recurso a la solución extrajudicial de los conflictos, ya que los procedimientos de conciliación, mediación y arbitraje laboral permiten abrirhttps://static.serlogal.com/imagenes_small/9788491/978849177587.jpgLibrosLibros/DERECHOSin stock temporalmenteARANZADI000https://static.serlogal.com/imagenes_small/9788491/978849177587.jpg00102237410010491712001049171960532017/12/199788491775874Liébana Ortiz, Juan RamónLibrosaño_2017idioma_CastellanoCformato_Libroautor_Liébana Ortiz, Juan Ramónsaga_GUIAS PRACTICAS
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Sinopsis SOLUCION EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS LABORALES (PAPEL + E-BOOK)
Las relaciones laborales en su conjunto se benefician del recurso a la solución extrajudicial de los conflictos, ya que los procedimientos de conciliación, mediación y arbitraje laboral permiten abrir las necesarias vías de diálogo, negociación o transacción que posibilitan a los trabajadores y a la empresa alcanzar los acuerdos necesarios para poner fin a sus disputas, en lugar de someterse a una intervención judicial que resulta a todas luces menos eficaz y que, en la mayoría de las ocasiones, no resuelve el verdadero conflicto laboral. La presente monografía tiene por objeto el análisis de la conciliación, la mediación y el arbitraje laboral previstos en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social desde una perspectiva eminentemente práctica, y con especial énfasis en el análisis de la jurisprudencia de nuestros tribunales al respecto, y aspira a convertirse en una guía de referencia para todos los interesados en la resolución extrajudicial de los conflictos laborales, ya sean profesionales o particulares.