- Editorial:
- TEBAR
- Ano de edição:
- 2018
- Matéria:
- ECONOMIA E NEGÓCIOS
- ISBN:
- 978-84-7360-629-5
- EAN
- 9788473606295
- Páginas:
- 174
- Obrigatório
- LIBRO EN OTRO FORMATO
- Coleção:
- ECONOMIA Y EMPRESA
- Alto:
- 240 Alto
- Largura:
- 165Largura
- Idioma:
- CASTELLANO
Un Equipo de Alto Rendimiento es aquel que consigue grandes resultados y cuyos miembros trabajan motivados y comprometidos. La recompensa económica no es la única forma de motivar a un equipo. La mayoría de las veces, lo que verdaderamente les motiva es contar con objetivos claramente definidos, un liderazgo sano y motivador, la sensación de ser parte esencial dentro de la organización y que el trabajo realizado sea valorado y considerado como necesario.
La forma en como se gestione un equipo tendrá tanto efecto en los resultados como la labor desarrollada por éste. Encontrar la manera de hacerlo correctamente puede ser la clave del éxito. No existe un único estilo que sea válido para todas las ocasiones: la clave consiste en adaptar el modelo de Liderazgo a cada situación y a cada individuo.
Cada meta, ya sea individual o colectiva, requiere de la implementación de técnicas que permitan potenciar las fortalezas, reducir las debilidades y aumentar las probabilidades de éxito.
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EQUIPOS MOTIVADOS, EQUIPOS PRODUCTIVOS. Manual práctico para directivos é do autor Ríos, Inma e tentar
Un Equipo de Alto Rendimiento es aquel que consigue grandes resultados y cuyos miembros trabajan motivados y comprometidos. La recompensa económica no es la única forma de motivar a un equipo. La mayoría de las veces, lo que verdaderamente les motiva es contar con objetivos claramente definidos, un liderazgo sano y motivador, la sensación de ser parte esencial dentro de la organización y que el trabajo realizado sea valorado y considerado como necesario.
La forma en como se gestione un equipo tendrá tanto efecto en los resultados como la labor desarrollada por éste. Encontrar la manera de hacerlo correctamente puede ser la clave del éxito. No existe un único estilo que sea válido para todas las ocasiones: la clave consiste en adaptar el modelo de Liderazgo a cada situación y a cada individuo.
Cada meta, ya sea individual o colectiva, requiere de la implementación de técnicas que permitan potenciar las fortalezas, reducir las debilidades y aumentar las probabilidades de éxito.
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EQUIPOS MOTIVADOS, EQUIPOS PRODUCTIVOS é um livro do gênero ECONOMIA E NEGÓCIOS do autor Ríos, Inma editado por TEBAR no ano 2018.
EQUIPOS MOTIVADOS, EQUIPOS PRODUCTIVOS tem um código ISBN 978-84-7360-629-5 e consiste em 174 Páginas. Neste caso, é o formato papel mas nós também temos EQUIPOS MOTIVADOS, EQUIPOS PRODUCTIVOS em formato ebook.
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