Este libro desarrolla el Módulo Formativo Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral (Código: CTRI0001), con una duración de 12 horas. Pertenece a la especialidad de carácter intersectorial de Promoción de la igualdad. La estructura organizativa de sus contenidos corresponde fielmente a la establecida por la normativa vigente. Con un enfoque práctico y accesible, el contenido incluye ejemplos, actividades, resúmenes, ejercicios tipo test, un glosario y recursos digitales. Esta guía resulta imprescindible para integrar la igualdad de género en el trabajo, cumplir con la normativa vigente y consolidar espacios laborales inclusivos. El contenido se estructura en dos módulos: el primero trata la no discriminación por razón de sexo, y el segundo, la promoción de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Victoria Villaescusa Alejo cuenta con más de 20 años de experiencia como docente en ciclos superiores de Formación Profesional. Además, es licenciada en Ciencias Económicas, posee un posgrado en Investigación en Psicología y es catedrática de Educación Secundaria en la especialidad de Formación y Orientación Laboral. Isabel Villaescusa Alejo es licenciada en Psicología, catedrática de Educación Secundaria en la especialidad de Orientación Educativa y formadora del profesorado, con más de 20 años de experiencia como orientadora educativa. Ha sido directora del CEFIRE específico de Educación Inclusiva y ha presidido la comisión de Coeducación del Consell Escolar de la Comunitat Valenciana.
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Este libro desarrolla el Módulo Formativo Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral (Código: CTRI0001), con una duración de 12 horas. Pertenece a la especialidad de carácter intersectorial de Promoción de la igualdad. La estructura organizativa de sus contenidos corresponde fielmente a la establecida por la normativa vigente. Con un enfoque práctico y accesible, el contenido incluye ejemplos, actividades, resúmenes, ejercicios tipo test, un glosario y recursos digitales. Esta guía resulta imprescindible para integrar la igualdad de género en el trabajo, cumplir con la normativa vigente y consolidar espacios laborales inclusivos. El contenido se estructura en dos módulos: el primero trata la no discriminación por razón de sexo, y el segundo, la promoción de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Victoria Villaescusa Alejo cuenta con más de 20 años de experiencia como docente en ciclos superiores de Formación Profesional. Además, es licenciada en Ciencias Económicas, posee un posgrado en Investigación en Psicología y es catedrática de Educación Secundaria en la especialidad de Formación y Orientación Laboral. Isabel Villaescusa Alejo es licenciada en Psicología, catedrática de Educación Secundaria en la especialidad de Orientación Educativa y formadora del profesorado, con más de 20 años de experiencia como orientadora educativa. Ha sido directora del CEFIRE específico de Educación Inclusiva y ha presidido la comisión de Coeducación del Consell Escolar de la Comunitat Valenciana.
IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION EN EL AMBITO LABORAL (CTRI0001) do autor VILLAESCUSA ALEJO, VICTORIA editado por PARANINFO no ano 2025.
IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION EN EL AMBITO LABORAL (CTRI0001) tem um código ISBN 978-84-283-6743-1 e consiste em 104 Páginas. Neste caso, é o formato papel, mas não temos IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION EN EL AMBITO LABORAL (CTRI0001) em formato ebook.
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