"Esta publicación es un capítulo del libro: CREANDO VALOR… A TRAVÉS DE LAS PERSONAS. ÍNDICE: Compensación estratégica. La mejora de los resultados a través de las personas. Cómo tener una organización de éxito. Los planes de recompensa y la consecución del éxito empresarial. La profesionalización de la compensación. El coste de personal, o… ¿deberíamos decir <>? La compensación de la alta dirección. Las altas retribuciones de los directores generales en EE.UU contribuyen a la buena marcha de la economía. El salario base alineado con los objetivos y la cultura empresarial. Incentivos para grupos pequeños, etc.
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"Esta publicación es un capítulo del libro: CREANDO VALOR… A TRAVÉS DE LAS PERSONAS. ÍNDICE: Compensación estratégica. La mejora de los resultados a través de las personas. Cómo tener una organización de éxito. Los planes de recompensa y la consecución del éxito empresarial. La profesionalización de la compensación. El coste de personal, o… ¿deberíamos decir <>? La compensación de la alta dirección. Las altas retribuciones de los directores generales en EE.UU contribuyen a la buena marcha de la economía. El salario base alineado con los objetivos y la cultura empresarial. Incentivos para grupos pequeños, etc.
COMPENSACIÓN es un libro del género ECONOMIA I EMPRESA del autor ALFONSO JIMÉNEZ editado por DÍAZ DE SANTOS en el año 2013.
COMPENSACIÓN tiene un código de ISBN 9788499696270 y consta de 132 Pàgines. En este caso se trata de formato ebook, pero no disponemos de COMPENSACIÓN en formato paper.
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