Si usted dirige un departamento, supervisa una división o lidera una compañía o un negocio familiar con un solo empleado hay un principio esencial que debe seguir y que, con frecuencia se pasa por alto: lo que más motiva a la gente que trabaja para usted es el reconocimiento. Desde el gesto espontáneo de elogio hasta programas corporativos formales. 1001 formas de recompensar a sus empleados le sugerirá a usted docenas de ideas creativas para expresar sus agradecimientos a los empleados que verdaderamente se lo merecen.
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Si usted dirige un departamento, supervisa una división o lidera una compañía o un negocio familiar con un solo empleado hay un principio esencial que debe seguir y que, con frecuencia se pasa por alto: lo que más motiva a la gente que trabaja para usted es el reconocimiento. Desde el gesto espontáneo de elogio hasta programas corporativos formales. 1001 formas de recompensar a sus empleados le sugerirá a usted docenas de ideas creativas para expresar sus agradecimientos a los empleados que verdaderamente se lo merecen.
1001 formas de recompensar a sus empleados es un libro del género ECONOMIA I EMPRESA del autor Bob Nelson editado por GESTION 2000 en el año 2002.
1001 formas de recompensar a sus empleados tiene un código de ISBN 978-84-8088-743-4 y consta de 160 Pàgines. En este caso se trata de formato paper, pero no disponemos de 1001 formas de recompensar a sus empleados en formato ebook.
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