Esta 34.ª edición incorpora las numerosas novedades producidas durante el último año en materia de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Especial mención merecen la Ley 15/2012, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social; el RDL 28/2012, de medidas de consolidación y garantía del sistema de la Seguridad social; el RDL 1/2013, por el que se prorroga el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su prestación de desempleo y se adoptan otras medidas urgentes para el empleo y la protección social de las personas desempleadas; el RDL 4/2013, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo; el RDL 5/2013, de medidas para favorecer la continuidad laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo; el RD 1.483/2012, que aprueba el reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada; el RD 1484/2012, sobre aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años; y el RD 1529/2012, que desarrolla el contrato de trabajo para formación y el aprendizaje y establece las bases para la formación profesional dual. La obra da también cuenta de otras normas legales -así, la Ley de Presupuestos para 2013 y la Ley 10/2012 (modificada por RDL 3/2013), sobre tasas judiciales- y reglamentarias -así, las disposiciones sobre salarios mínimos y cotizaciones a la Seguridad Social- que también han incidido sobre nuestro sistema de relaciones laborales. Igualmente se ocupa esta edición de actualizar las numerosas referencias jurisprudenciales y bibliográficas así como las ilustraciones estadísticas que proporcionan datos básicos para la mejor comprensión de nuestra disciplina.
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Esta 34.ª edición incorpora las numerosas novedades producidas durante el último año en materia de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Especial mención merecen la Ley 15/2012, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social; el RDL 28/2012, de medidas de consolidación y garantía del sistema de la Seguridad social; el RDL 1/2013, por el que se prorroga el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su prestación de desempleo y se adoptan otras medidas urgentes para el empleo y la protección social de las personas desempleadas; el RDL 4/2013, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo; el RDL 5/2013, de medidas para favorecer la continuidad laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo; el RD 1.483/2012, que aprueba el reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada; el RD 1484/2012, sobre aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años; y el RD 1529/2012, que desarrolla el contrato de trabajo para formación y el aprendizaje y establece las bases para la formación profesional dual. La obra da también cuenta de otras normas legales -así, la Ley de Presupuestos para 2013 y la Ley 10/2012 (modificada por RDL 3/2013), sobre tasas judiciales- y reglamentarias -así, las disposiciones sobre salarios mínimos y cotizaciones a la Seguridad Social- que también han incidido sobre nuestro sistema de relaciones laborales. Igualmente se ocupa esta edición de actualizar las numerosas referencias jurisprudenciales y bibliográficas así como las ilustraciones estadísticas que proporcionan datos básicos para la mejor comprensión de nuestra disciplina.
Derecho del trabajo es un libro del género DRET del autor Montoya Melgar, Alfredo editado por TECNOS en el año 2013.
Derecho del trabajo tiene un código de ISBN 978-84-309-5891-7. En este caso se trata de formato paper, pero no disponemos de Derecho del trabajo en formato ebook.
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