DERECHOS HUMANOS EN LA EMPRESA SOSTENIBLE
DERECHOS HUMANOS EN LA EMPRESA SOSTENIBLE Navarro García, Fernando
Editorial:
ESIC
Any d'edició:
2025
Matèria:
DRET
ISBN:
978-84-11-92137-4
EAN
9788411921374
Pàgines:
248
Enquadernació
RUSTICA
Col·lecció:
Libros profesionales de empresa
Alt:
240 Alt
Ample:
170Ample
Idioma:
CASTELLANO

Derechos humanos en la empresa sostenible enmarca teóricamente los derechos humanos y sistematiza las principales normativas e instrumentos indicadores de desempeño en los siguientes ámbitos: trabajo infantil, trabajo forzoso, discriminación, libertad de asociación, seguridad y salud en el trabajo, salario digno, tiempo de trabajo, igualdad de género, trabajadores migrantes y pueblos indígenas. Los derechos humanos son el eje fundamental de la sostenibilidad, muy especialmente cuando numerosas organizaciones operan en contextos internacionales turbulentos e inestables. La actual polarización geopolítica internacional, con el retorno de la  dialéctica de Guerra Fría, así como la creciente regulación internacional sobre sostenibilidad suscitan que muchas empresas estén adaptando sus políticas de RSC o ASG para reforzar su compromiso con los derechos humanos, ya que hoy en día una empresa no puede pretender  ser sostenible si no respeta y promueve los derechos humanos. La mayor exigencia internacional de respeto a los derechos humanos (ODS, Principios Rectores, Directiva UE 2024/1760 sobre diligencia debida en materia de sostenibilidad), la importancia de medir resultados y la complejidad de conjugar políticas de empresa con normativas obligatorias justifica la necesidad de este libro. Índice: Prólogo.- Sobre ética de las empresas, responsabilidad social y sostenibilidad.- Los derechos humanos, la dignidad humana y la responsabilidad social.- La protección jurídica de los derechos humanos.-El impulso público de los derechos humanos.- El impulso privado de los derechos humanos.- La defensa de los derechos humanos por las empresas en zonas de conflicto.- La debida diligencia de las empresas en materia de derechos humanos.- Análisis de riesgos en impactos en derechos humanos mediante la debida diligencia.- Índice de  tablas, figuras, acrónimos y abreviaturas.- Bibliografía.

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DERECHOS HUMANOS EN LA EMPRESA SOSTENIBLE. La diligencia debida en sostenibilidad es del autor Navarro García, Fernando y trata de

Derechos humanos en la empresa sostenible enmarca teóricamente los derechos humanos y sistematiza las principales normativas e instrumentos indicadores de desempeño en los siguientes ámbitos: trabajo infantil, trabajo forzoso, discriminación, libertad de asociación, seguridad y salud en el trabajo, salario digno, tiempo de trabajo, igualdad de género, trabajadores migrantes y pueblos indígenas. Los derechos humanos son el eje fundamental de la sostenibilidad, muy especialmente cuando numerosas organizaciones operan en contextos internacionales turbulentos e inestables. La actual polarización geopolítica internacional, con el retorno de la  dialéctica de Guerra Fría, así como la creciente regulación internacional sobre sostenibilidad suscitan que muchas empresas estén adaptando sus políticas de RSC o ASG para reforzar su compromiso con los derechos humanos, ya que hoy en día una empresa no puede pretender  ser sostenible si no respeta y promueve los derechos humanos. La mayor exigencia internacional de respeto a los derechos humanos (ODS, Principios Rectores, Directiva UE 2024/1760 sobre diligencia debida en materia de sostenibilidad), la importancia de medir resultados y la complejidad de conjugar políticas de empresa con normativas obligatorias justifica la necesidad de este libro. Índice: Prólogo.- Sobre ética de las empresas, responsabilidad social y sostenibilidad.- Los derechos humanos, la dignidad humana y la responsabilidad social.- La protección jurídica de los derechos humanos.-El impulso público de los derechos humanos.- El impulso privado de los derechos humanos.- La defensa de los derechos humanos por las empresas en zonas de conflicto.- La debida diligencia de las empresas en materia de derechos humanos.- Análisis de riesgos en impactos en derechos humanos mediante la debida diligencia.- Índice de  tablas, figuras, acrónimos y abreviaturas.- Bibliografía.

DERECHOS HUMANOS EN LA EMPRESA SOSTENIBLE es un libro del género DRET del autor Navarro García, Fernando editado por ESIC en el año 2025.

DERECHOS HUMANOS EN LA EMPRESA SOSTENIBLE tiene un código de ISBN 978-84-11-92137-4 y consta de 248 Pàgines. En este caso se trata de formato paper, pero no disponemos de DERECHOS HUMANOS EN LA EMPRESA SOSTENIBLE en formato ebook.

Disponemos también de otros títulos del autor Navarro García, Fernando que podemos encontrar en nuestra tienda online de libros además de DERECHOS HUMANOS EN LA EMPRESA SOSTENIBLE. La diligencia debida en sostenibilidad

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