El ocaso del empleo

El ocaso del empleo es del autor Garcia, Santiago y trata de

¿Está el empleo en su ocaso? La sociedad está cambiando a un ritmo trepidante y nadie sabe a ciencia cierta adónde nos llevan la revolución tecnológica o la globalización. Lo cierto es que se está abriendo una brecha entre las personas que se adaptan a los cambios y las que no. En este contexto, ¿qué está pasando con el trabajo?, ¿a qué nos dedicaremos?, ¿para quién trabajaremos?, ¿cómo nos prepararemos para iniciar nuestra andadura laboral o para continuarla? Jordi Serrano y Santiago García, expertos en el entorno del trabajo, nos exponen el cambio de paradigma en el que estamos inmersos y nos dan una guía de supervivencia, con las claves y las herramientas para defendernos lo mejor posible. Aunque parezca que todo es caótico, a diario se generan nuevas oportunidades que hay que conocer para saber cómo actuar. El libro explica el caso del dodo, que era un ave que habitaba en la isla Mauricio y vivió apaciblemente hasta que se extinguió en el siglo  XVII, al poco tiempo de la llegada de los colonizadores holandeses. No supo adaptarse a los cambios demasiado rápidos y radicales que se le presentaron. Seas empleador o empleado, aquí tienes una guía para comprender el presente del empleo y una brújula para orientarte en su futuro, ¡no seas dodo!Indice Prólogo Introducción Parte I: Observando el nuevo entorno 1.¿Qué está pasando con el trabajo? 2.¿A qué nos dedicaremos? 3.¿Quiénes y para quién trabajaremos? Parte II: Guía de supervivencia 4.Antes de salir 5.Elegir el camino Conclusión: toca pasar a la acción Epílogo ¿Quieres saber más?«Jordi Serrano, Santiago García y yo compartimos una visión similar del mundo del trabajo. Su guía de supervivencia proporciona importantes consejos para tener éxito en esta nueva era. Mi deseo es que uses esta información para crear un nuevo itinerario de carrera profesional que te permita trabajar y, sobre todo, vivir mejor». Gary Swart, CEO de oDeskJordi Serrano (Barcelona, 1971) inició su trayectoria en las tecnologías de la información, donde fue socio de una empresa de desarrollo de software. Trabajó en el sector de la consultoría tecnológica, dirigiendo la implantación de distintos proyectos, y posteriormente fue director de RR.HH. para España de la consultora Everis. Asimismo, ocupó la presidencia de la Fundación Factor Humà. Es el creador de Future4Work, compañía que asesora en la adaptación de las empresas a las nuevas tendencias en el mundo de los RR.HH., y su blog es: blog.futurodeltrabajo.com