Bases para el estudio del Derecho del Trabajo
Bases para el estudio del Derecho del Trabajo Arrieta Idiakez, Francisco Javier
Editorial:
DYKINSON 2000
Year of edition:
2024
ISBN:
978-84-10-70585-2
EAN
9788410705852
pages:
392
Binding
RUSTICA
High:
240 High
Width:
170Width
Idiom:
CASTELLANO

«Bases para el estudio del Derecho del Trabajo» es un manual adaptado a las exigencias del Area Europea de Educación Superior (AEES), coherente, por tanto, con los tiempos de conceptualización necesarios para desarrollar las competencias espec¡ficas en materia de  Derecho del Trabajo. Adaptado a las modificaciones introducidas por el Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la  Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo; el Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo, y para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo; y por la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres

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«Bases para el estudio del Derecho del Trabajo» es un manual adaptado a las exigencias del Area Europea de Educación Superior (AEES), coherente, por tanto, con los tiempos de conceptualización necesarios para desarrollar las competencias espec¡ficas en materia de  Derecho del Trabajo. Adaptado a las modificaciones introducidas por el Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la  Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo; el Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo, y para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo; y por la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres

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