Las personas constituimos la razón de ser y la esencia de las organizaciones pero también su ventaja competitiva, el secreto de su éxito, su alma, su ser. En Management ha convertido la dirección de Recursos Humanos en uno de sus cimientos, generando una infinidad de herramientas y metodologías que persiguen ubicar a los empleados en el centro de todas las actividades empresariales.
?People Excellence? presenta un método para alcanzar los objetivos estratégicos mediante la puesta en marcha de un programa integral de dirección de personas. Este libro aporta soluciones claras para afrontar con garantías las exigencias del entorno hipercompetitivo en el que vivimos.
La dirección de personas ha entrado en la madurez y dispone de modelos, metodologías y herramientas para ser clave a la hora de generar valor tanto a la sociedad y a los propietarios de las empresas como a las personas que trabajan en ellas, posibilitando el crecimiento de los empleados, su identificación con el proyecto corporativo y el logro de los objetivos.
El éxito corporativo es consecuencia del éxito profesional de sus trabajadores, que constituyen la única ventaja competitiva sostenible e inimitable.
Este libro presenta un modelo para alcanzar la excelencia en la dirección de personas ampliamente contrastado y articulado en los siguientes elementos:
- Generación de valor a las organizaciones por los empleados
- Coaching
- Desempeño
- Gestión por competencias
- Desarrollo del talento
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People Excellence.coaching,desempeño,competencias y talento it is a book of the genre ECONOMY AND BUSINESS from the author Fernández, Javier edited by PEARSON-PRENTICE HALL in the year 2009.
People Excellence.coaching,desempeño,competencias y talento has an ISBN code 978-84-8322-590-5 and consists of 172 pages. In this case it is format paper, but we don't have People Excellence.coaching,desempeño,competencias y talento in format ebook.
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