Amb un enfocament actual, amè i pràctic, aquest projecte editorial desenvolupa els continguts del m.dul transversal Relacions en l’equip de treball, dirigit als alumnes de cicles formatius de grau mitjà.
L’objectiu principal de l’obra és oferir un llibre eminentment pràctic, per. rigorós, clar i directe en el llenguatge, amb un disseny nou i a tot color per obtenir una millor percepció visual.
Les característiques més importants d’aquest llibre es poden resumir en els punts següents: a) a l’inici de cada unitat s’afegeix un mapa de conceptes, que permet que l’alumne tingui una visió general dels continguts que s’estudiaran, i que els pugui ordenar i interrelacionar, b)El text compta amb un gran número d’esquemes, taules i casos pràctics resolts, que milloren l’aprenentatge de l’alumnat, c) s’afegeixen més activitats, sobretot pràctiques, i es crea un apartat de comentaris de text al final de la bateria d’exercicis, d) a l’apartat de Conceptes bàsics es defineixen, de forma sintetitzada, els conceptes més importants de cada unitat.
Unitat 1. L’organització i la configuració del treball. Unitat 2. La comunicació a l’empresa. Unitat 3. La motivació laboral. Unitat 4. Equips de treball. Unitat 5. Reunions. Concepte i elements bàsics. Unitat 6. Fonament i contingut de la negociació. Unitat 7. El procés de presa de decisions. Unitat 8. Els conflictes a l’empresa.
-5%
Avant:40,96 €
Après:38,91 €
TVA incluse
Hors catalogue
Si votre achat dépasse 19
Amb un enfocament actual, amè i pràctic, aquest projecte editorial desenvolupa els continguts del m.dul transversal Relacions en l’equip de treball, dirigit als alumnes de cicles formatius de grau mitjà.
L’objectiu principal de l’obra és oferir un llibre eminentment pràctic, per. rigorós, clar i directe en el llenguatge, amb un disseny nou i a tot color per obtenir una millor percepció visual.
Les característiques més importants d’aquest llibre es poden resumir en els punts següents: a) a l’inici de cada unitat s’afegeix un mapa de conceptes, que permet que l’alumne tingui una visió general dels continguts que s’estudiaran, i que els pugui ordenar i interrelacionar, b)El text compta amb un gran número d’esquemes, taules i casos pràctics resolts, que milloren l’aprenentatge de l’alumnat, c) s’afegeixen més activitats, sobretot pràctiques, i es crea un apartat de comentaris de text al final de la bateria d’exercicis, d) a l’apartat de Conceptes bàsics es defineixen, de forma sintetitzada, els conceptes més importants de cada unitat.
Unitat 1. L’organització i la configuració del treball. Unitat 2. La comunicació a l’empresa. Unitat 3. La motivació laboral. Unitat 4. Equips de treball. Unitat 5. Reunions. Concepte i elements bàsics. Unitat 6. Fonament i contingut de la negociació. Unitat 7. El procés de presa de decisions. Unitat 8. Els conflictes a l’empresa.
(06).(GM).RELACIONS L'EQUIP TREBALL (MODULS TRANSVERS, de l'éditeur MC GRAW HILL INTERAMERICANA, c'est un livre édité par MC GRAW HILL INTERAMERICANA dans l'année 2006.
Vers le manuel(06).(GM).RELACIONS L'EQUIP TREBALL (MODULS TRANSVERS le code ISBN vous appartient 978-84-481-4766-2 et se compose de 224 pages. Dans ce cas c'est le format papier et nous n'avons pas (06).(GM).RELACIONS L'EQUIP TREBALL (MODULS TRANSVERS au format ebook.
43,95 € 41,75 €
15,00 € 14,25 €
38,84 € 36,90 €
39,86 € 37,87 €
25,57 € 24,29 €
Recevez des offres, des nouvelles et bien plus encore dans votre e-mail
Responsable du traitement : Serlogal 2.0 S.L. ; Contact : protecciondatos@serlogal.com
Destinataires : Les transferts de données à des sociétés extérieures à notre groupe ne sont pas prévus.
Droits : Accès, Rectification, Limitation, Opposition et Portabilité.
Des informations détaillées peuvent être consultées dans notre Politique de confidentialité....