La dimensión laboral de la internacionalización de la empresa española
La dimensión laboral de la internacionalización de la empresa española Almendros González, Miguel Ángel
Numéro de collection
24
Éditorial:
EDICIONES CINCA
Année d'édition:
2014
La matière:
ÉCONOMIE ET AFFAIRES
ISBN:
978-84-15305-69-9
EAN
9788415305699
pages:
270
Obligatoire
RUSTICA
Collection:
Biblioteca ciencias sociales
Haute:
170 Haute
Largeur:
240Largeur
langage:
CASTELLANO

La velocidad con la que ha tenido lugar la internacionalización de la empresa española ha determinado que numerosos aspectos de la misma de gran interés y transcendencia se encuentren pendientes de un análisis detenido. Éste es el caso, señaladamente, del proceso de construcción de instrumentos de regulación laboral transnacional puesto en marcha por buena parte de las corporaciones de origen hispánico paralelamente  a su consolidación exterior. Este proceso reúne elementos que aconsejan su estudio exhaustivo. De un lado porque conlleva la asunción de una novedosa función de ordenación de las relaciones de trabajo capaz de proyectarse hacia todas las sociedades y trabajadores que integran las redes de filiales  y entidades colaboradoras de estas empresas, sin importar el país donde operen o el vínculo que mantengan con ellas. Pero, del otro, porque detrás de él se sitúa el objetivo, reiteradamente declarado, de  desarrollar una gestión de las relaciones laborales dentro de dichas redes que concilie las exigencias de eficiencia y competitividad con el respeto de los estándares mundialmente aceptados en materia laboral, sirviéndose como fuente de inspiración de los principios de la responsabilidad social corporativa (RSC). Esta es la tarea que, por vez primera, se aborda de forma sistemática a través del presente libro. Su propósito es, así pues, ofrecer una visión longitudinal y transversal de los instrumentos de gestión laboral transnacional puestos en circulación por las multinacionales españolas en la última década, que permita conocer los motivos que han  conducido a su creación, las políticas corporativas que los sustentan, la singular problemática jurídica y material que plantean y  su impacto potencial allí donde deben ser aplicados.

-5%

20,00 €

19,00 €

TVA incluse

La dimensión laboral de la internacionalización de la empresa española. Una visión de conjunto de los instrumentos de gestión laboral transnacional de l est de l'auteur Almendros González, Miguel Ángel et essaye

La velocidad con la que ha tenido lugar la internacionalización de la empresa española ha determinado que numerosos aspectos de la misma de gran interés y transcendencia se encuentren pendientes de un análisis detenido. Éste es el caso, señaladamente, del proceso de construcción de instrumentos de regulación laboral transnacional puesto en marcha por buena parte de las corporaciones de origen hispánico paralelamente  a su consolidación exterior. Este proceso reúne elementos que aconsejan su estudio exhaustivo. De un lado porque conlleva la asunción de una novedosa función de ordenación de las relaciones de trabajo capaz de proyectarse hacia todas las sociedades y trabajadores que integran las redes de filiales  y entidades colaboradoras de estas empresas, sin importar el país donde operen o el vínculo que mantengan con ellas. Pero, del otro, porque detrás de él se sitúa el objetivo, reiteradamente declarado, de  desarrollar una gestión de las relaciones laborales dentro de dichas redes que concilie las exigencias de eficiencia y competitividad con el respeto de los estándares mundialmente aceptados en materia laboral, sirviéndose como fuente de inspiración de los principios de la responsabilidad social corporativa (RSC). Esta es la tarea que, por vez primera, se aborda de forma sistemática a través del presente libro. Su propósito es, así pues, ofrecer una visión longitudinal y transversal de los instrumentos de gestión laboral transnacional puestos en circulación por las multinacionales españolas en la última década, que permita conocer los motivos que han  conducido a su creación, las políticas corporativas que los sustentan, la singular problemática jurídica y material que plantean y  su impacto potencial allí donde deben ser aplicados.

La dimensión laboral de la internacionalización de la empresa española c'est un livre du genre ÉCONOMIE ET AFFAIRES de l'auteur Almendros González, Miguel Ángel édité par EDICIONES CINCA dans l'année 2014.

La dimensión laboral de la internacionalización de la empresa española a un code ISBN 978-84-15305-69-9 et se compose de 270 pages. Dans ce cas c'est le format papier, mais nous n'avons pas La dimensión laboral de la internacionalización de la empresa española au format ebook.

Nous avons aussi d'autres titres de l'auteur Almendros González, Miguel Ángel que l'on peut retrouver dans notre librairie en ligne en plus de La dimensión laboral de la internacionalización de la empresa española. Una visión de conjunto de los instrumentos de gestión laboral transnacional de l

D'autres livres de ÉCONOMIE ET AFFAIRES

El mon que ve...ja el tenim aqui

-5%

El mon que ve...ja el tenim aqui
Majo, Joan
RBA

18,00 € 17,10 €

Contabilidad financiera.Supuestos practicos

-5%

Contabilidad financiera.Supuestos practicos
Norberto Laborda, Maria Del Carmen
COMPLUTENSE ASOC-PRENSA

6,00 € 5,70 €

Introducción al analisis contable de la empresa:casos prácticos

-5%

D'autres livres de EDICIONES CINCA

La contabilidad de fundaciones y asociaciones

-5%

La contabilidad de fundaciones y asociaciones
AA.VV
EDICIONES CINCA

52,00 € 49,40 €

El modelo de empresa del siglo XXI

-5%