La presente publicación, adaptada a las reformas operadas en 2014 a raíz de la publicación del Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, y del Real Decreto-Ley 3/2014, de 28 de febrero, muestra la forma de llevar a cabo la confección de los recibos de salarios y documentos de cotización. Tiene como objetivo servir de apoyo a los profesionales en la gestión de nóminas y seguros sociales, así como proporcionar al estudiante, trabajador y empresario un material de consulta para una mejor comprensión de la materia aquí tratada. Para ello se exponen, en primer lugar, los conceptos teóricos necesarios para, a continuación, desarrollar un conjunto de supuestos prácticos que frecuentemente se dan en el ámbito empresarial. En concreto, y por lo que respecta a la exposición teórica, se recogen las generalidades del salario, los actos administrativos consistentes en la inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas de los trabajadores por cuenta ajena, los devengos, deducciones, cotización a la Seguridad Social, retención del IRPF, así como la recaudación, Sistema RED y reducciones y bonificaciones en el pago de las cuotas a la Seguridad Social de los colectivos de trabajadores por cuenta ajena del RGSS, de empleados de hogar y de los trabajadores por cuenta propia o autónomos (RETA). Por lo que concierne a los supuestos prácticos, se desarrollan 24 casos que reflejan las vicisitudes que se dan en la realidad empresarial como consecuencia de la contratación de trabajadores por cuenta ajena. Como complemento se reproduce un supuesto global redactado a partir de la situación real de una empresa que tiene contratados a diez trabajadores.
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La presente publicación, adaptada a las reformas operadas en 2014 a raíz de la publicación del Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, y del Real Decreto-Ley 3/2014, de 28 de febrero, muestra la forma de llevar a cabo la confección de los recibos de salarios y documentos de cotización. Tiene como objetivo servir de apoyo a los profesionales en la gestión de nóminas y seguros sociales, así como proporcionar al estudiante, trabajador y empresario un material de consulta para una mejor comprensión de la materia aquí tratada. Para ello se exponen, en primer lugar, los conceptos teóricos necesarios para, a continuación, desarrollar un conjunto de supuestos prácticos que frecuentemente se dan en el ámbito empresarial. En concreto, y por lo que respecta a la exposición teórica, se recogen las generalidades del salario, los actos administrativos consistentes en la inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas de los trabajadores por cuenta ajena, los devengos, deducciones, cotización a la Seguridad Social, retención del IRPF, así como la recaudación, Sistema RED y reducciones y bonificaciones en el pago de las cuotas a la Seguridad Social de los colectivos de trabajadores por cuenta ajena del RGSS, de empleados de hogar y de los trabajadores por cuenta propia o autónomos (RETA). Por lo que concierne a los supuestos prácticos, se desarrollan 24 casos que reflejan las vicisitudes que se dan en la realidad empresarial como consecuencia de la contratación de trabajadores por cuenta ajena. Como complemento se reproduce un supuesto global redactado a partir de la situación real de una empresa que tiene contratados a diez trabajadores.
PRACTICA DE SALARIOS Y COTIZACIONES c'est un livre du genre DROIT de l'auteur LOPEZ Y LOPEZ, ISABEL édité par CENTRO DE ESTUDIOS FINANCIEROS dans l'année 2015.
PRACTICA DE SALARIOS Y COTIZACIONES a un code ISBN 978-84-454-2786-6 et se compose de 600 pages. Dans ce cas c'est le format papier, mais nous n'avons pas PRACTICA DE SALARIOS Y COTIZACIONES au format ebook.
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