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- ECONOMIA Y EMPRESA
- LA GESTIÓN PERSONAS EN LA INDUSTRIA
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Sinopsi LA GESTIÓN PERSONAS EN LA INDUSTRIA
Si la empresa tiene desarrollado un sistema de promoción y categorías o bandas de aplicación general, los diferentes noveles e carrera técnica deberán tener correspondencia con estos niveles generales. Desarrollo de la carrera técnica: nivel técnico/profesional, nivel supervisor, nivel superior, nivel ejecutivo. Sistema de polivalencia y flexibilidad. Gestión de la diversidad.