People Excellence.coaching,desempeño,competencias y talento

Las personas constituimos la razón de ser y la esencia de las organizaciones pero también su ventaja competitiva, el secreto de su éxito, su alma, su ser. En Management ha convertido la dirección de Recursos Humanos en uno de sus cimientos, generando una infinidad de herramientas y metodologías que persiguen ubicar a los empleados en el centro de todas las actividades empresariales.


?People Excellence? presenta un método para alcanzar los objetivos estratégicos mediante la puesta en marcha de un programa integral de dirección de personas. Este libro aporta soluciones claras para afrontar con garantías las exigencias del entorno hipercompetitivo en el que vivimos.


La dirección de personas ha entrado en la madurez y dispone de modelos, metodologías y herramientas para ser clave a la hora de generar valor tanto a la sociedad y a los propietarios de las empresas como a las personas que trabajan en ellas, posibilitando el crecimiento de los empleados, su identificación con el proyecto corporativo y el logro de los objetivos.


El éxito corporativo es consecuencia del éxito profesional de sus trabajadores, que constituyen la única ventaja competitiva sostenible e inimitable.


Este libro presenta un modelo para alcanzar la excelencia en la dirección de personas ampliamente contrastado y articulado en los siguientes elementos:

- Generación de valor a las organizaciones por los empleados

- Coaching

- Desempeño

- Gestión por competencias

- Desarrollo del talento