https://www.imosver.com/ca/libros/transformarse-o-desaparecer-61800600076180060007Transformarse o desaparecer5.65Transformarse o desaparecer. Estrategias de la empresa familiar para competir en el siglo XXI recoge una selección de trece artículos sobre el proceso estratégico en las empresas familiares que han sihttps://static.serlogal.com/imagenes_small/9788423/978842342617.jpgLibrosLibros/AUTOAYUDASin stock temporalmenteDEUSTO000https://static.serlogal.com/imagenes_small/9788423/978842342617.jpg5.9550.32008/05/159788423426171Amat, Joan M. / Martínez, Jon I. / Roure, JuanLibrosaño_2008idioma_CastellanoCformato_Tapa blanda o Bolsilloautor_Amat, Joan M. / Martínez, Jon I. / Roure, Juansaga_INSTITUTO EMPRESA FAMILIAR
Aquest tipus de galetes permeten a l'usuari la navegació a través d'una pàgina web, plataforma o aplicació i la utilització de les diferents opcions o serveis que hi hagi.
imosverlaravel_session
Descripció
Aquesta galeta és necessària perquè el lloc web funcioni i no es pot desactivar en els nostres sistemes.
Duració
Sesión
Dependències
Domini
imosver.com
OCT8NE
Descripció
Aquesta galeta s'utilitza per al correcte funcionament del Xat d'Oct8ne per prestar el servei d'atenció al client a l'usuari.
Són aquelles que possibiliten el seguiment i anàlisi del comportament dels usuaris a la nostra pàgina. La informació recollida s'utilitza per a la mesura de l'activitat dels usuaris al lloc web i l'elaboració de perfils de navegació dels usuaris.
_clsk
Descripció
Registra dades estadístiques del comportament del visitant a la web. Això s'utilitza per a anàlisis interns per part de l'operador del lloc web.
Duració
1 any
Dependències
_clsk,MUID,_clck
Domini
logglytrackingsession
Descripció
Identifica i registra la sessió de l'usuari amb finalitats analítiques.
Duració
Sesión
Dependències
Domini
.imosver.com
GOOGLE_ANALYTICS
Descripció
Registra una identificació única que s'utilitza per generar dades estadístiques sobre com utilitza el visitant el lloc web.
Duració
1 any
Dependències
Domini
.imosver.com
Són aquelles que ens permeten adaptar la navegació a la nostra pàgina web a les seves preferències (per exemple, idioma, navegador utilitzat, etc.).
_fbp
Descripció
Utilitzat per Facebook per oferir una sèrie de productes publicitaris, com ara ofertes en temps real de tercers anunciants.
Transformarse o desaparecer. Estrategias de la empresa familiar para competir en el siglo XXI recoge una selección de trece artículos sobre el proceso estratégico en las empresas familiares que han sido preparados por reconocidos especialistas en el tema familiar como Joe Astrachan, Miguel A. Gallo, Alberto Gimeno, Ernesto Poza, Jon Martínez, Juan Roure, o Joan M. Amat.Entre los temas que se desarrollan en el texto destacan: "La empresa familiar ante los retos del siglo XXI", "La estrategia no convencional de la empresa familiar", "Estrategia y ventajas competitivas de las empresas familiares", "Transformación de los valores familiares y renovación del espíritu emprendedor en cada generación", "La estrategia de internacionalización de la empresa familiar", "El sueño del crecimiento: retos y déficits directivos a evitar", "Las alianzas estratégicas en la empresa familiar", "Pautas y modelos para la formulación de la estrategia en las empresas familiares", "Compitiendo con multinacionales", "El private equity como vía de desarrollo de la Familia Empresaria", o "La planificación estratégica y desarrollo del espíritu emprendedor en la siguiente generación".EDITORESJoan M. Amat es doctor en Dirección de Empresas (IESE) y MBA por (ESADE). Dirige la colección del Instituto de la Empresa Familiar Jon Martínez es doctor en Dirección de Empresas (IESE) y realizó estudios post-doctorales en el MIT. Es profesor de ESE y titular de la Cátedra Jorge Yarur de Empresa Familiar (Universidad de Los Andes, Chile). Juan Roure es doctor en Dirección de Empresas (Universidad de Stanford), MBA (ESADE) e ingeniero industrial (Universidad Politécnica de Cataluña). Profesor de Iniciativa Emprendedora del IESE y fundador y director del Foro de Inversores Privados y Family Offices.