https://www.imosver.com/fr/ebooks/liderazgo-efectivo-para-el-alto-desempeno-E0002661381E0002661381LIDERAZGO EFECTIVO PARA EL ALTO DESEMPEÑO5.69En este libro dos consultores chilenos nos invitan a repensar el papel de los líderes dentro de una organización y dejar de tener “jefes” al estilo de otras épocas y pasar a un liderazgo en red donde https://www.aglutinaeditores.com/media/resources/public/36/3666/3666f1649da041ab9e69f5922efa3f1f.jpgEbookEbook/NARRATIVADisponibleEMPRESA ACTIVA CHILE000https://www.aglutinaeditores.com/media/resources/public/36/3666/3666f1649da041ab9e69f5922efa3f1f.jpg5.9950.32019/04/019788417780128IGNACIO FERNANDEZ REYES;RODRIGO ZAMBRANO ESTAYEbookaño_2019idioma_CastellanoCautor_IGNACIO FERNANDEZ REYES;RODRIGO ZAMBRANO ESTAY
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LIDERAZGO EFECTIVO PARA E
IGNACIO FERNANDEZ REYES;R
EMPRESA ACTIVA CHILE
NARRATIVA
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Synopsis LIDERAZGO EFECTIVO PARA EL ALTO DESEMPEÑO
En este libro dos consultores chilenos nos invitan a repensar el papel de los líderes dentro de una organización y dejar de tener “jefes” al estilo de otras épocas y pasar a un liderazgo en red donde quien dirige se encarga de facilitar y organizar la colaboración colectiva y de paso asegurar el disfrute y la realización personal y profesional de todos.
Mediante la identificación de 13 competencias claves para desarrollar esta nueva función de liderazgo, los autores nos enseñan la forma de transformar el ambiente laboral y convertirlo en un lugar de encuentro personal y colectivo.
Rodrigo Zambrano es ingeniero comercial, economista y psicólogo con un máster en psicología organizacional. Además es conferenciante, formador y socio de LEAD Institute.