La diferencia fundamental entre las empresas existosas y lasmediocres tiene poco que ver con los conocimientos que poseany lo inteligentemente que se manejen. En cambio, sí quedepende de lo sanas que sean o lo tóxicas que puedan llegar aser en términos organizativos.En pocas palabras, una compañía es «saludable» cuando escoherente, clara y completa, y su gestión, las operaciones y lacultura de la misma van unidas. Su efi cacia contribuirá a incrementarla satisfacción de los empleados, la comunicación y eltrabajo en equipo, lo que redundará en un proceso empresarialde crecimiento y desarrollo.Para explicarlo, el gurú de recursos humanos y autor de éxitoPatrick Lencioni utiliza su experiencia en diferentes empresas,proporciona ejemplos, anécdotas e historias útiles que ayudanal lector a identifi car cuál es realmente la ventaja que hará quesu compañía se convierta en una empresa líder a través de unanueva forma de concebir la misma: como un proyecto globalcon unos objetivos en común perfectamente defi nidos.A diferencia del resto de libros del autor, éste no es una fábula,sino más bien una guía completa y práctica para ayudar al lectora aplicar lo aprendido en su propia empresa.
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La diferencia fundamental entre las empresas existosas y lasmediocres tiene poco que ver con los conocimientos que poseany lo inteligentemente que se manejen. En cambio, sí quedepende de lo sanas que sean o lo tóxicas que puedan llegar aser en términos organizativos.En pocas palabras, una compañía es «saludable» cuando escoherente, clara y completa, y su gestión, las operaciones y lacultura de la misma van unidas. Su efi cacia contribuirá a incrementarla satisfacción de los empleados, la comunicación y eltrabajo en equipo, lo que redundará en un proceso empresarialde crecimiento y desarrollo.Para explicarlo, el gurú de recursos humanos y autor de éxitoPatrick Lencioni utiliza su experiencia en diferentes empresas,proporciona ejemplos, anécdotas e historias útiles que ayudanal lector a identifi car cuál es realmente la ventaja que hará quesu compañía se convierta en una empresa líder a través de unanueva forma de concebir la misma: como un proyecto globalcon unos objetivos en común perfectamente defi nidos.A diferencia del resto de libros del autor, éste no es una fábula,sino más bien una guía completa y práctica para ayudar al lectora aplicar lo aprendido en su propia empresa.
Y tú...¿trabajas en una empresa sana o tóxica? c'est un livre du genre ÉCONOMIE ET AFFAIRES de l'auteur Lencioni, Patrick édité par ALIENTA dans l'année 2013.
Y tú...¿trabajas en una empresa sana o tóxica? a un code ISBN 978-84-15320-57-9 et se compose de 232 pages. Dans ce cas c'est le format papier, mais nous n'avons pas Y tú...¿trabajas en una empresa sana o tóxica? au format ebook.
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