La diferencia fundamental entre las empresas existosas y lasmediocres tiene poco que ver con los conocimientos que poseany lo inteligentemente que se manejen. En cambio, sí quedepende de lo sanas que sean o lo tóxicas que puedan llegar aser en términos organizativos.En pocas palabras, una compañía es «saludable» cuando escoherente, clara y completa, y su gestión, las operaciones y lacultura de la misma van unidas. Su efi cacia contribuirá a incrementarla satisfacción de los empleados, la comunicación y eltrabajo en equipo, lo que redundará en un proceso empresarialde crecimiento y desarrollo.Para explicarlo, el gurú de recursos humanos y autor de éxitoPatrick Lencioni utiliza su experiencia en diferentes empresas,proporciona ejemplos, anécdotas e historias útiles que ayudanal lector a identifi car cuál es realmente la ventaja que hará quesu compañía se convierta en una empresa líder a través de unanueva forma de concebir la misma: como un proyecto globalcon unos objetivos en común perfectamente defi nidos.A diferencia del resto de libros del autor, éste no es una fábula,sino más bien una guía completa y práctica para ayudar al lectora aplicar lo aprendido en su propia empresa.
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La diferencia fundamental entre las empresas existosas y lasmediocres tiene poco que ver con los conocimientos que poseany lo inteligentemente que se manejen. En cambio, sí quedepende de lo sanas que sean o lo tóxicas que puedan llegar aser en términos organizativos.En pocas palabras, una compañía es «saludable» cuando escoherente, clara y completa, y su gestión, las operaciones y lacultura de la misma van unidas. Su efi cacia contribuirá a incrementarla satisfacción de los empleados, la comunicación y eltrabajo en equipo, lo que redundará en un proceso empresarialde crecimiento y desarrollo.Para explicarlo, el gurú de recursos humanos y autor de éxitoPatrick Lencioni utiliza su experiencia en diferentes empresas,proporciona ejemplos, anécdotas e historias útiles que ayudanal lector a identifi car cuál es realmente la ventaja que hará quesu compañía se convierta en una empresa líder a través de unanueva forma de concebir la misma: como un proyecto globalcon unos objetivos en común perfectamente defi nidos.A diferencia del resto de libros del autor, éste no es una fábula,sino más bien una guía completa y práctica para ayudar al lectora aplicar lo aprendido en su propia empresa.
Y tú...¿trabajas en una empresa sana o tóxica? é um livro do gênero ECONOMIA E NEGÓCIOS do autor Lencioni, Patrick editado por ALIENTA no ano 2013.
Y tú...¿trabajas en una empresa sana o tóxica? tem um código ISBN 978-84-15320-57-9 e consiste em 232 Páginas. Neste caso, é o formato papel, mas não temos Y tú...¿trabajas en una empresa sana o tóxica? em formato ebook.
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