https://www.imosver.com/fr/libros-texto/introduccion-al-derecho-del-trabajo-00105073750010507375Introducción al derecho del trabajo32.78Hoy día son frecuentes -excesivos- los Reales Decretos Leyes que responden -o tratan de responder- a la crisis económica y, con élla, al desempleo masivo, a la precariedad laboral, al desarrollo inconhttps://static.imosver.com/imagenes_small/9788430/978843095946.jpgLibros textoLibros texto/DERECHOSin stockTECNOS000https://static.imosver.com/imagenes_small/9788430/978843095946.jpg0140040005014004000434.551.722013/08/019788430959464Borrajo Dacruz, EfrénLibros Textoaño_2013idioma_EspagnolCautor_Borrajo Dacruz, Efrénsaga_BIBLIOTECA UNIVERSITARIA DE EDITORIAL TE
Ce type de cookies permet à l'utilisateur de naviguer sur un site web, une plateforme ou une application et d'utiliser les différentes options ou services qui y existent.
imosver_session
Description
Cookie technique interne. Il maintient votre session identifiée pendant votre navigation : le panier, la langue et l'accès à votre compte. Le site ne peut pas fonctionner sans lui.
Durée
120 minutes
Locaux
Domaine
imosver.com
OCT8NE
Description
Ce cookie est utilisé pour le bon fonctionnement du Chat Oct8ne afin de fournir le service d'assistance à la clientèle à l'utilisateur.
Ce sont celles qui permettent le suivi et l'analyse du comportement des utilisateurs sur notre site. Les informations collectées sont utilisées pour mesurer l'activité des utilisateurs sur le site web et pour élaborer des profils de navigation des utilisateurs.
_clsk
Description
Cookie interne de Microsoft Clarity. Elle regroupe en une seule session les pages que vous consultez, afin d'analyser votre parcours sur le site.
Durée
1 jours
Locaux
Domaine
imosver.com
logglytrackingsession
Description
Identifie et enregistre la session de l'utilisateur à des fins analytiques.
Durée
Session
Locaux
Domaine
.imosver.com
GOOGLE_ANALYTICS
Description
Enregistre un identifiant unique qui est utilisé pour générer des données statistiques sur la façon dont le visiteur utilise le site web.
Durée
1 Année
Locaux
Domaine
.imosver.com
_clck
Description
Cookie interne de Microsoft Clarity. Elle enregistre un identifiant anonyme du navigateur afin d'attribuer à un même utilisateur les visites sur ce site et d'établir des statistiques d'utilisation.
Durée
1 Année
Locaux
Domaine
imosver.com
CLID
Description
Cookie tierce de Microsoft Clarity. Elle identifie la première fois que Clarity détecte ce navigateur sur un site utilisant le service.
Durée
1 Année
Locaux
Domaine
clarity.ms
_ga
Description
Cookie de Google Analytics. Il enregistre un identifiant anonyme du navigateur afin de distinguer les utilisateurs et d'établir des statistiques d'utilisation du site.
Durée
2 Année
Locaux
Domaine
.imosver.com
_ga_LZR660YW0M
Description
Cookie de Google Analytics 4. Il conserve l'état de la session d'analyse afin de mesurer les visites et le parcours sur le site.
Durée
2 Année
Locaux
Domaine
.imosver.com
Ce sont celles qui nous permettent d'adapter la navigation sur notre site web à vos préférences (ex. : langue, navigateur utilisé, etc.).
_fbp
Description
Utilisé par Facebook pour proposer une série de produits publicitaires, tels que des offres en temps réel de publicitaires tiers.
Durée
3 Mois
Locaux
Domaine
.imosver.com
afiliado
Description
Cookie interne du programme d'affiliation. Il conserve pendant 30 jours le code de l'affilié qui vous a amené sur le site, afin de pouvoir lui attribuer la vente.
Durée
1 Mois
Locaux
Domaine
imosver.com
MUID
Description
Cookie tierce de Microsoft. Elle identifie les navigateurs uniques qui visitent les sites de Microsoft et est utilisée à des fins publicitaires, d'analyse et opérationnelles.
Durée
1 Année
Locaux
Domaine
clarity.ms
ANONCHK
Description
Cookie tierce de Microsoft. Elle indique si l'identifiant MUID est transféré vers ANID, un cookie utilisé à des fins publicitaires.
Durée
10 minutes
Locaux
Domaine
clarity.ms
MR
Description
Cookie tierce de Microsoft. Elle indique si l'identifiant MUID doit être actualisé.
Durée
7 jours
Locaux
Domaine
clarity.ms
SM
Description
Cookie tierce de Microsoft. Elle synchronise l'identifiant MUID entre les différents domaines de Microsoft.
Durée
Session
Locaux
Domaine
clarity.ms
_fbc
Description
Cookie de Meta. Il enregistre l'identifiant de la publicité Facebook ou Instagram depuis laquelle vous êtes arrivé, afin d'attribuer la visite à cette campagne publicitaire.
Durée
3 Mois
Locaux
Domaine
.imosver.com
_gcl_au
Description
Cookie de Google Ads. Il enregistre la visite provenant d'une publicité afin de mesurer les conversions des campagnes publicitaires.
Durée
3 Mois
Locaux
Domaine
.imosver.com
_uetsid
Description
Cookie de Microsoft Advertising. Il identifie votre session de navigation afin de mesurer les conversions des campagnes publicitaires Bing.
Durée
1 jours
Locaux
Domaine
.imosver.com
_uetvid
Description
Cookie de Microsoft Advertising. Il identifie votre navigateur d'une visite à l'autre afin de mesurer les conversions des campagnes publicitaires Bing.
Hoy día son frecuentes -excesivos- los Reales Decretos Leyes que responden -o tratan de responder- a la crisis económica y, con élla, al desempleo masivo, a la precariedad laboral, al desarrollo incontenido de la temporalidad y/o del trabajo a tiempo parcial. Es objetivo permanente el logro de la conciliación de la vida laboral y familiar y, con él, el saldo de la deuda histórica con la mujer trabajadora. La búsqueda de un Derecho Vivo del Trabajo lleva a la cita de las resoluciones de los distintos Tribunales de la Justicia Laboral, desde el extinto Tribunal Central de Trabajo -cuya función creadora nunca será lo suficientemente agradecida- hasta los más recientes pronunciamientos de los actuales Tribunales Supremos: el que lleva legítimamente ese nombre; el Tribunal Constitucional y, en su caso, el de Justicia de la Unión Europea (TJUE) y el Tribunal Europeo de los Derechos Humanos (TEDH). Una relación de pronunciamientos judiciales sobre temas vivos del Derecho del Trabajo, con su orden cronológico y su índice temático, pone de manifiesto que las forzadas, cuando no superpuestas, "reformas laborales", en especial su capítulo de reducción de costos y salarios, han motivado una enorme litigiosidad que ha puesto a prueba la eficacia de la norma legal (estatal y/o autonómica) y el alcance de la autonomía colectiva; y, a la vez, la constitucionalidad del recurso al Decreto Ley, estatal o autonómico. En fin, se reitera la atención que merece la presencia creciente del trabajador autónomo, tanto por respeto a su condición humana como, a la vez, a su virtud social en cuanto creador de empleo como titular de las empresas mínimas que dominan el espacio económico de España. El apunte estadístico que se agrega en Anexo es revelador.Prólogos. PRIMERA PARTE: CONCEPTI E HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO. Lección I: El trabajador profesional. Lección II: Concepto y contenido de Derecho del trabajo. Lección III: El régimen jurídi,co del trabajo en la historia. Lección IV: El trabajo en la Edad Media. Lección V: El trabajo en la Edad Moderna. Lección VI: Regulación del trabajo en la Edad Contemporánea: modelos normativos. Lección VII: El trabajo en la Edad Contemporánea. Lección VIII: La crisis del derecho individualista del trabajo. Lección IX: El derecho social del trabajo. SEGUNDA PARTE: ORGANIZACION POLITICA Y SOCIAL DEL TRABAJO. Lección X: La organización del personal en la empresa. Lección XI: La representación de los intereses del personal em la empresa. Lección XII: Las organizaciones profesionales. Lección XIII: Los regímenes sindicales. Lección XIV: El régimen sindical español. Lección XV: Los estatutos sindicales. Lección XVI: Las secciones sindicales. Lección XVII: La administración laboral. Lección XVIII: Las organizaciones laborales internacionales. TERCERA PARTE: FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO. Lección XIX: Las fuentes del Derecho del trabajo. Lección XX: Normas estatales laborales. Lección XXI: Las normas internacionales laborales. Lección XXII: Los convenios colectivos de trabajo. Teoría general. Lección XXIII: Los convenios colectivos regulares. Lección XXIV: Negociación y conclusión del convenio colectivo: cuestiones varias. Lección XXV: Otras fuentes reguladoras laborales. ANEXOS.