https://www.imosver.com/en/ebooks/jornada-laboral-flexibilidad-humana-y-analisis-del-trabajo-pesado-E0002525562E0002525562JORNADA LABORAL, FLEXIBILIDAD HUMANA Y ANÁLISIS DEL TRABAJO PESADO8.54El estudio del trabajo ha considerado, por siglos, aspectos económicos de la producción y el empleo. Desde el siglo XX, se han agregado aspectos ergonómicos. La Cronoergonomía actual toma en cuenta lahttps://www.aglutinaeditores.com/media/resources/public/d5/d5d6/d5d6c3c287d149b49f0795ae66bf9096.jpgEbookEbook/ECONOMIA Y EMPRESADisponibleDÍAZ DE SANTOS000https://www.aglutinaeditores.com/media/resources/public/d5/d5d6/d5d6c3c287d149b49f0795ae66bf9096.jpg8.9950.452015/05/229788499699585IBCIA SANTIBÁNEZ LARA;JORGE SÁNCHEZ VEGAEbookaño_2015idioma_SpanishCautor_IBCIA SANTIBÁNEZ LARA;JORGE SÁNCHEZ VEGA
Artículo
JORNADA LABORAL, FLEXIBIL
IBCIA SANTIBÁNEZ LARA;JOR
DÍAZ DE SANTOS
ECONOMIA Y EMPRESA
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Synopsis JORNADA LABORAL, FLEXIBILIDAD HUMANA Y ANÁLISIS DEL TRABAJO PESADO
El estudio del trabajo ha considerado, por siglos, aspectos económicos de la producción y el empleo. Desde el siglo XX, se han agregado aspectos ergonómicos. La Cronoergonomía actual toma en cuenta la temporalidad de los rendimientoshumanos en relación al circadio o 24 horas del día y el largo de la vida humana permitiendo una mejor compresión y utilización de la flexibilidad humana frente al trabajo.El progreso, el crecimiento de la población mundial, los cambios en la producción de conocimientos, alimentos, servicios y la emergencias de tecnologías cada vez más cambiantes y avanzadas, son desafíos para las funciones y el rendimiento humano en el trabajo. Es necesario conocer las bases de algunas de las conductas fisiológicas básicas, que bien administradas, permiten mayor productividad con el menor gasto biológico y personal del trabajador y permiten prevenir condiciones que pueden engendrar enfermedades, ausencias laborales, disminución de su capacidad de trabajo, gastos médicos que deterioran su calidad de vida.INDICE RESUMIDO: El ser humano y los ciclos. Trabajos y turnos. Factores paradecidir el tipo de turno. La mujer en el trabajo de turno. Las enfermedades más comunes en los trabajadores. Turnos en altitud. Los descansos y el cuidado de la salud. Convenios OIT y análisis del trabajo pesado. Envejecimiento y trabajo. La carga de trabajo.