- Editorial:
- THOMSON PARANINFO
- Año de edición:
- 2003
- Materia:
- ECONOMIA Y EMPRESA
- ISBN:
- 978-84-9732-189-1
- EAN
- 9788497321891
- Páginas:
- 272
- Alto:
- 240 Alto
- Ancho:
- 160Ancho
- Idioma:
- CASTELLANO
La visión de los Recursos Humanos que esta obra promueve es: La armonización de las fuerzas individuales para que consigan los fines que les han sido asignados dentro del concierto de la planeación en el trabajo. Para lograr esta armonización, en el libro se propone:Describir el trayecto de un trabajador en el seno de una organización, su aportación a la eficacia. Su llegada y su estancia. El diseño de sus funciones dentro de la organización, su colocación dentro del ambiente del trabajo, su planeación para el desarrollo de conocimientos y habilidades, su remuneración, los cuidados y prevenciones que recibirá durante su estancia para garantizar su salud y finalmente su salida de la empresa.
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LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES ORIENTADAS A LA E es del autor JULIO FERNANDEZ GARRIDO ,ISAAC ELIAS JAU y trata de
La visión de los Recursos Humanos que esta obra promueve es: La armonización de las fuerzas individuales para que consigan los fines que les han sido asignados dentro del concierto de la planeación en el trabajo. Para lograr esta armonización, en el libro se propone:Describir el trayecto de un trabajador en el seno de una organización, su aportación a la eficacia. Su llegada y su estancia. El diseño de sus funciones dentro de la organización, su colocación dentro del ambiente del trabajo, su planeación para el desarrollo de conocimientos y habilidades, su remuneración, los cuidados y prevenciones que recibirá durante su estancia para garantizar su salud y finalmente su salida de la empresa.
LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES ORIENTADAS A LA E es un libro del género ECONOMIA Y EMPRESA del autor JULIO FERNANDEZ GARRIDO ,ISAAC ELIAS JAU editado por THOMSON PARANINFO en el año 2003.
LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES ORIENTADAS A LA E tiene un código de ISBN 978-84-9732-189-1 y consta de 272 Páginas. En este caso se trata de formato papel, pero no disponemos de LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES ORIENTADAS A LA E en formato ebook.
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