- Editorial:
- THOMSON PARANINFO
- Ano de edição:
- 2003
- Matéria:
- ECONOMIA E NEGÓCIOS
- ISBN:
- 978-84-9732-189-1
- EAN
- 9788497321891
- Páginas:
- 272
- Alto:
- 240 Alto
- Largura:
- 160Largura
- Idioma:
- CASTELLANO
La visión de los Recursos Humanos que esta obra promueve es: La armonización de las fuerzas individuales para que consigan los fines que les han sido asignados dentro del concierto de la planeación en el trabajo. Para lograr esta armonización, en el libro se propone:Describir el trayecto de un trabajador en el seno de una organización, su aportación a la eficacia. Su llegada y su estancia. El diseño de sus funciones dentro de la organización, su colocación dentro del ambiente del trabajo, su planeación para el desarrollo de conocimientos y habilidades, su remuneración, los cuidados y prevenciones que recibirá durante su estancia para garantizar su salud y finalmente su salida de la empresa.
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LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES ORIENTADAS A LA E é do autor JULIO FERNANDEZ GARRIDO ,ISAAC ELIAS JAU e tentar
La visión de los Recursos Humanos que esta obra promueve es: La armonización de las fuerzas individuales para que consigan los fines que les han sido asignados dentro del concierto de la planeación en el trabajo. Para lograr esta armonización, en el libro se propone:Describir el trayecto de un trabajador en el seno de una organización, su aportación a la eficacia. Su llegada y su estancia. El diseño de sus funciones dentro de la organización, su colocación dentro del ambiente del trabajo, su planeación para el desarrollo de conocimientos y habilidades, su remuneración, los cuidados y prevenciones que recibirá durante su estancia para garantizar su salud y finalmente su salida de la empresa.
LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES ORIENTADAS A LA E é um livro do gênero ECONOMIA E NEGÓCIOS do autor JULIO FERNANDEZ GARRIDO ,ISAAC ELIAS JAU editado por THOMSON PARANINFO no ano 2003.
LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES ORIENTADAS A LA E tem um código ISBN 978-84-9732-189-1 e consiste em 272 Páginas. Neste caso, é o formato papel, mas não temos LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES ORIENTADAS A LA E em formato ebook.
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