- Éditorial:
- THOMSON PARANINFO
- Année d'édition:
- 2003
- La matière:
- ÉCONOMIE ET AFFAIRES
- ISBN:
- 978-84-9732-189-1
- EAN
- 9788497321891
- pages:
- 272
- Haute:
- 240 Haute
- Largeur:
- 160Largeur
- langage:
- CASTELLANO
La visión de los Recursos Humanos que esta obra promueve es: La armonización de las fuerzas individuales para que consigan los fines que les han sido asignados dentro del concierto de la planeación en el trabajo. Para lograr esta armonización, en el libro se propone:Describir el trayecto de un trabajador en el seno de una organización, su aportación a la eficacia. Su llegada y su estancia. El diseño de sus funciones dentro de la organización, su colocación dentro del ambiente del trabajo, su planeación para el desarrollo de conocimientos y habilidades, su remuneración, los cuidados y prevenciones que recibirá durante su estancia para garantizar su salud y finalmente su salida de la empresa.
-5%
Avant:17,70 €
Après:16,82 €
TVA incluse
LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES ORIENTADAS A LA E est de l'auteur JULIO FERNANDEZ GARRIDO ,ISAAC ELIAS JAU et essaye
La visión de los Recursos Humanos que esta obra promueve es: La armonización de las fuerzas individuales para que consigan los fines que les han sido asignados dentro del concierto de la planeación en el trabajo. Para lograr esta armonización, en el libro se propone:Describir el trayecto de un trabajador en el seno de una organización, su aportación a la eficacia. Su llegada y su estancia. El diseño de sus funciones dentro de la organización, su colocación dentro del ambiente del trabajo, su planeación para el desarrollo de conocimientos y habilidades, su remuneración, los cuidados y prevenciones que recibirá durante su estancia para garantizar su salud y finalmente su salida de la empresa.
LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES ORIENTADAS A LA E c'est un livre du genre ÉCONOMIE ET AFFAIRES de l'auteur JULIO FERNANDEZ GARRIDO ,ISAAC ELIAS JAU édité par THOMSON PARANINFO dans l'année 2003.
LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES ORIENTADAS A LA E a un code ISBN 978-84-9732-189-1 et se compose de 272 pages. Dans ce cas c'est le format papier, mais nous n'avons pas LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES ORIENTADAS A LA E au format ebook.
D'autres livres de ÉCONOMIE ET AFFAIRES
-5%
18,00 € 17,10 €
